400만원을 1200만원으로 만들기!! [청년내일채움공제]를 아시나요?

 

  안녕하세요ㅎㅎ 오랜만에 글을 작성하게 되었습니당~~

  여러분은 [청년내일채움공제]에 대해 알고 계신가요? 이 제도는 대한민국 정부에서 청년들의 취업을 지원하기 위해 시행하는 정책 중 하나입니다. 이 공제는 청년들이 일자리를 구하고 장기간 고용될 수 있도록 유도하는데 목적이 있습니다. 청년이 2년간 400만 원을 적립할 경우 정부에서는 400만 원을, 기업에서는 400만원을 추가로 적립해 주기 때문에 이자를 포함하여 1,200만 원과 공제금을 지급받을 수 있답니다! 주로 18세 이상 34세 이하의 청년들이 해당 대상이며, 해당 공제를 받기 위해 일정한 조건을 만족해야 합니다. 

 

◆  주요 내용은 다음과 같습니다

 

1. 공제 대상: 18세 이상 34세 이하의 청년들 중 신규로 취업한 자 또는 청년이 취업하여 재직하고 있는 사업주가 대상입니다. (2023년 추가 : 50인 미만의 제조, 건설업을 담당하는 중소기업에 취직할 경우)

2. 공제 내용: 해당 청년의 월급의 일정 비율을 근로소득으로서 공제해 줍니다. 일정한 기간 동안 지원되며, 보통 1년부터 2년간 지급됩니다.

3. 지원 기간: 일반적으로는 해당 청년이 취업한 월로부터 12개월부터 24개월까지를 기간으로 합니다.(추가로 연소득이 3,600만 원 이하로 신청 전까지 고용 보험에 가입한 이력이 없어야 합니다.) 혹은 졸업 후 가입한 기간이 12개월 이하여야 합니다.

4. 공제 금액: 청년내일채움공제의 경우 근로소득 중 공제 대상 금액의 일부를 실제로 공제해 주므로, 총금액은 해당 청년의 소득에 따라 다르며 최대 200만 원까지 지원될 수 있습니다.

5. 공제 신청: 청년내일채움공제를 받기 위해서는 해당 공제를 지원하는 기관 또는 웹사이트에서 신청 절차를 따라야 합니다. 자세한 신청 방법과 절차는 정부 기관이나 관련 웹사이트를 통해 확인할 수 있습니다.

 

  ◆  그럼 기본적인 신청 방법을 알아볼까요?

 

  신청하는 곳 : 내일채움공제 홈페이지 (화면을 클릭하세요)

 

  내 일체움공제 사이트에 접속하여 로그인을 진행한 후 청약신청 버튼을 클릭합니다. 기업 정보 및 개인 정보 등을 입력한 후 심사를 받게 되는데요. 심사에서 통과된다면 관련 정책의 혜택을 받게 됩니다. 그 외 가입 중 근로 조건이 변경되거나 기업 유형이 변화한다면 자격을 충족하지 못하게 되어 해지를 해야 합니다.

 

1. 취업 확인: 우선 청년내일채움공제를 받기 위해서는 청년 자신이 취업한 사실을 확인해야 합니다. 보통 사업주 또는 인사 담당자로부터 취업 증명서나 근로계약서 등의 서류를 발급받습니다.

2. 공제 대상 확인: 18세 이상 34세 이하의 청년인지 확인하고, 청년내일채움공제 지원 대상자인지를 확인해야 합니다. 일정한 자격 요건을 만족해야 해당 공제를 신청할 수 있습니다.

3. 신청 기관 확인: 청년내일채움공제 신청은 보통 국세청과 관련된 정부 기관에서 처리됩니다. 지역에 따라 다른 신청 기관이 있을 수 있으니 해당 기관을 확인해야 합니다.

4. 신청 방법 및 서류 준비: 해당 기관의 웹사이트를 방문하여 온라인 신청 절차를 따르거나, 방문 접수를 할 수도 있습니다. 신청에 필요한 서류를 준비하고, 필요한 정보를 정확히 기입해야 합니다.

5. 신청 절차 완료: 신청을 마친 후, 정해진 기간 안에 정부 기관으로부터 결과 통보를 받을 수 있습니다.

 

 

◆  중간에 해지하게 된다면?

 

  중도해지 시 적립한 기간에 따라 돌려받을 수 있는 금액이 달라집니다. 그러나 해지의 사유가 기업의 사유인지, 근로자의 사유인지에 따라 환급액이 차이가 납니다. 기업의 사유인 경우 30만 원~300만 원까지 돌려받을 수 있으며 개인의 사유인 경우 12개월 미만은 환급액이 없으며 최대 200만 원까지 받게 됩니다. 중간에 피치 못할 사정으로 납입을 못하게 되는 상황이라면 납입 중지가 최대 24개월까지 가능하기 때문에 해지하기 전에 한번 더 생각해 보시기를 권합니다.

 

 

◆  업그레이드된 정책

 

  청년내일채움공제 외에 청년 재직자 내일채움공제 플러스라는 제도도 존재합니다. 이 경우에는 고용보험 이력이 있어도 신청이 가능하지만 가입기간이 3년이라는 차이도 있습니다. 이 제도는 각 600만 원씩 총 1800만 원의 목돈을 만들 수 있다는 장점이 있습니다. 이 제도 또한 50인 미만의 중소기업에서 일하고 계시는 분들에 한 해 신청이 가능하므로 본인의 상황에 맞게 신청하셔서 혜택을 챙기시길 바랍니다^^